Cải thiện mối quan hệ với đồng nghiệp nhờ thực hành Phật Pháp

(Dưới đây là chia sẻ của chị Trịnh Thị Mai về quá trình cải thiện mối quan hệ với đồng nghiệp nhờ thực hành Phật Pháp của mình)

Sân giận là cảm giác bực mình, oán giận, ích kỷ; không bình tĩnh, không tiết chế được cảm xúc của mình. Không ít lần sự sân giận đã thiêu đốt con, mang đến rất nhiều đau khổ cho bản thân con và cho mọi người. Nhưng từ sự giảng giải về lời Phật dạy của Sư Phụ Thích Trúc Thái Minh và sự sách tấn, hướng dẫn của Cô Phạm Thị Yến để tu tập, chuyển hóa tâm sân giận thì con thấy vô cùng may mắn và hạnh phúc. Con đã ứng dụng thực hành và thấy được lợi ích chuyển hóa ngay trong cuộc sống hiện tại.

Chị Trịnh Thị Mai đã áp dụng lời Phật dạy trong mối quan hệ với mọi người

Chị Trịnh Thị Mai đã áp dụng lời Phật dạy trong mối quan hệ với mọi người

Trong ngày đầu tiên phỏng vấn xin việc, con xin sếp được nghỉ cố định vào mùng 8 hàng tháng. Sếp hỏi lý do và biết được ngày mùng 8 con về chùa Ba Vàng tu tập thường kỳ. Lúc đó, sếp có vẻ không hài lòng, các bạn đồng nghiệp của con thì lấy đó làm câu chuyện “mua vui”, dùng những lời lẽ không hay nói về chùa khiến con rất bực bội, chỉ muốn cãi tay đôi với họ rồi đi tìm công việc khác. Trấn tĩnh một lúc, con tư duy và nhớ ra Sư Phụ và Cô Phạm Thị Yến dạy về việc dùng thân giáo để khuyến hóa người khác. Tự dưng cảm giác sân với họ trong con tan biến. Trong suy nghĩ của con lại le lói lên sự thông cảm: “À! Họ vì chưa hiểu chuyện nên mới như vậy. Mình có sân với họ thì cũng không giải quyết được vấn đề mà có khi khiến họ lại nghĩ xấu về chùa hơn”. Con nói với các đồng nghiệp rằng: “Chùa Ba Vàng không giống như báo chí nói, các Thầy tu tập rất trang nghiêm, thanh tịnh. Các bạn chưa về chùa, chưa tìm hiểu thì không nên nói những lời như vậy.”

Từ sau hôm đó, con đã áp dụng những lời dạy của Sư Phụ và sự hướng dẫn của Cô vào công việc với mục tiêu: Mình sẽ dùng những hành động thực tế của mình để chứng minh cho họ thấy Phật tử chùa Ba Vàng là những người như thế nào, liệu có giống như báo chí đang bịa đặt hay không. Hàng ngày đi làm, con đến sớm hơn mọi người để quét dọn nơi làm việc sạch sẽ, sắp xếp bàn của sếp ngăn nắp gọn gàng. Ngoài việc nỗ lực trong công việc của mình, con cũng cố gắng giúp đỡ các đồng nghiệp khác.

Chị Trịnh Thị Mai rất chăm chỉ và chú tâm vào công việc của mình tại nơi làm việc

Chị Trịnh Thị Mai rất chăm chỉ và chú tâm vào công việc của mình tại nơi làm việc

Chị Trịnh Thị Mai (đứng thứ hai từ bên phải) chụp ảnh cùng với các đồng nghiệp của mình

Chị Trịnh Thị Mai (đứng thứ hai từ bên phải) chụp ảnh cùng với các đồng nghiệp của mình

Vì thấy con làm việc nhiệt tình lại biết giúp đỡ người khác nên từ đó, mọi người không còn lấy câu chuyện của chùa ra để chọc cho con giận nữa. Sếp của con cũng tạo điều kiện cho con rất nhiều để về chùa tu học. Đây là một trong số rất nhiều những câu chuyện mà nhờ nghe Pháp của Sư Phụ và Cô Phạm Thị Yến, con đã biết áp dụng, thực hành và kiềm chế được tâm sân giận ạ.

Qua đây, con xin thành kính tri ân Tam Bảo, tri ân Sư Phụ cùng chư Tôn đức Tăng Ni chùa Ba Vàng ạ.

(Trên đây là câu trả lời Minigame Hái Hoa Giác Ngộ tháng 7 của Phật tử Trịnh Thị Mai)

-----------------

Tùy hỷ các đạo hữu đã áp dụng lời Đức Phật dạy, tinh tấn tu tập và đã có được kết quả an lành ngay trong hiện tại. Đức Phật dạy: "Pháp của ta, đến để thấy (thực hành), đem lại kết quả thiết thực hạnh phúc ngay trong hiện tại".

Các bài nên xem:

-
aa
+
770 lượt xem
20/04/2020

Bình luận

Phản hồi cho Hủy bỏ

  1. Ban quản trị

    28/06/2024
    Ban Quản trị và Chủ sở hữu Website Phạm Thị Yến tuyên bố nghiêm cấm và miễn trừ trách nhiệm đối với mọi bình luận, hình ảnh liên quan đến:
    - Chủ quyền của đất nước;
    - Các vấn đề về chính trị;
    - Các phát ngôn cho mục đích hoặc có dấu hiệu chống lại Đảng, Nhà nước, chia rẽ và gây mất đoàn kết dân tộc, đoàn kết tôn giáo;
    - Vi phạm hoặc có dấu hiệu vi phạm chính sách, pháp luật của Nhà nước và thuần phong, mỹ tục của dân tộc.
    Cho mục đích trên, chúng tôi tuyên bố có quyền xóa, gỡ bỏ hoặc thực hiện bất kỳ biện pháp nào thuộc quyền của Ban Quản trị và Chủ sở hữu; và tố cáo với cơ quan chức năng hoặc thực hiện các biện pháp pháp lý cần thiết để ngăn chặn, xử lý các hành vi vi phạm hoặc hành vi có dấu hiệu vi phạm nêu trên.