[Video] Làm thế nào để tạo thiện cảm với đồng nghiệp?

-
aa
+

Câu hỏi: Sinh viên đi làm thêm nhưng khi đi làm không được giúp đỡ nhiều, đôi khi cảm thấy những người ở nơi làm việc chèn ép, gây khó khăn. Do đâu mà bị như thế và làm gì để thay đổi khiến công việc được thuận lợi hơn?

Trả lời: 

1. Nhân duyên

Khi sinh viên đi làm thêm, những người chủ đã nghĩ đến rẻ mạt, vì sinh viên đang cần việc làm. Nhân duyên của việc này như sau:

- Không được giúp đỡ tức là không có thiện cảm từ người khác, là do từ kiếp trước hoặc kiếp này không bố thí nên mọi người không có thiện cảm. 

- Khi đi làm với thái độ không bố thí, tức là cứ chăm chăm vào việc của bản thân, không nói gì, không giúp đỡ người xung quanh thì không bao giờ có thiện cảm được.

2. Cách tạo thiện cảm với đồng nghiệp

- Muốn có thiện cảm với người khác thì phải có bố thí:

+ Khi đến chỗ làm, chào mọi người bằng các câu: “Hôm nay là ngày đầu tiên em đi làm, em chưa biết nên xin mọi người giúp đỡ cho em ạ” hoặc “Có điều gì sai mong mọi người giúp đỡ”,... 

+ Bản thân không đóng khung là sẽ chỉ làm đúng khối lượng công việc này, đã thuê thế này sao lại bắt làm thêm… Nếu vậy, khi người khác sai thêm một số việc, trong tâm không vui được.

- Khi mới đến chỗ làm, tư duy như sau: “vị trí này làm những việc gì”, “điều gì xảy ra với vị trí này”,... Tư duy như vậy, khi vào làm sẽ làm một cách thuần thục.

Mời các bạn tìm hiểu chi tiết trong video trên!

Bài liên quan

919 lượt xem
02/01/2018
0

Bình luận

Phản hồi cho Hủy bỏ

  1. Quản trị trang

    28/06/2024
    Quản trị trang và Chủ sở hữu Website Phạm Thị Yến tuyên bố nghiêm cấm và miễn trừ trách nhiệm đối với mọi bình luận, hình ảnh liên quan đến:
    - Chủ quyền của đất nước;
    - Các vấn đề về chính trị;
    - Các phát ngôn cho mục đích hoặc có dấu hiệu chống lại Đảng, Nhà nước, chia rẽ và gây mất đoàn kết dân tộc, đoàn kết tôn giáo;
    - Vi phạm hoặc có dấu hiệu vi phạm chính sách, pháp luật của Nhà nước và thuần phong, mỹ tục của dân tộc.
    Cho mục đích trên, chúng tôi tuyên bố có quyền xóa, gỡ bỏ hoặc thực hiện bất kỳ biện pháp nào thuộc quyền của Quản trị trang và Chủ sở hữu; và tố cáo với cơ quan chức năng hoặc thực hiện các biện pháp pháp lý cần thiết để ngăn chặn, xử lý các hành vi vi phạm hoặc hành vi có dấu hiệu vi phạm nêu trên.